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人才管理所關(guān)注的核心是“人才”，企業(yè)的員工就是企業(yè)有價(jià)值的人才，挖掘員工價(jià)值，讓員工伴隨著企業(yè)共同成長，是目前企業(yè)管理者面臨的.大問題，用友HCM人才管理體系提供了一套完整人才供應(yīng)鏈的解決方案，涵蓋了招聘管理、績效管理、任職資格管理、能力素質(zhì)管理、培訓(xùn)管理、繼任管理等諸多方面，為企業(yè)人才的選、育、用、留提供了強(qiáng)大的信息化保障。設(shè)計(jì)創(chuàng)新力、整合銷售力、敏捷制造力、協(xié)同運(yùn)營力4個(gè)方面打造企業(yè)“智造力”，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的卓越價(jià)值和基業(yè)常青。財(cái)務(wù)共享服務(wù)提升管理水平打破財(cái)務(wù)組織界限，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)業(yè)務(wù)在同一平臺(tái)、不同業(yè)務(wù)類型的化分工處理。通過任務(wù)池管理、角色管理、門戶及工作流管理、多組織操作等平臺(tái)，為客戶、供應(yīng)商、員工、伙伴提供各種自助服務(wù)。集成影像系統(tǒng)，完成單據(jù)影像掃描與存儲(chǔ)，實(shí)現(xiàn)信息流與實(shí)物流的完美結(jié)合。
