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一個(gè)企業(yè)的工作服從某種程度上代表著企業(yè)的形象，好的得體的工作服不僅可以給企業(yè)增添魅力，還可以給企業(yè)良好的聲譽(yù)。那么企業(yè)該定制適合企業(yè)形象的工作服呢？不知道你在意，很多時(shí)候我們的形象常常影響我們的社交談判能力甚至交友能力，因?yàn)橛∠笥葹橹匾l(shuí)都沒(méi)有辦法來(lái)彌補(bǔ)印象的，這些或許很多人都已經(jīng)領(lǐng)悟到了，但是作為企業(yè)的形象其實(shí)是和個(gè)人一樣的，只是很少有企業(yè)去想那么透徹而已，企業(yè)和個(gè)人一樣也需要一身屬于她們企業(yè)的專屬服裝來(lái)表達(dá)自己和企業(yè)的使命以及管理和工作理念，讓更多的客戶更容易了解到，隨著時(shí)代發(fā)展，人們對(duì)著裝也越加講究，企業(yè)單位開始盛行工作服潮流，不僅在款式上設(shè)計(jì)新穎，顏色搭配上也可以追求時(shí)尚化路線。公司員工的個(gè)人行為習(xí)慣都直接關(guān)系著企業(yè)的形象宣傳，工作服定制設(shè)計(jì)上宜以企業(yè)自身行業(yè)特色裁定。雖然工作服在工作中以一種服裝形式體現(xiàn)，不宜過(guò)份張揚(yáng)和個(gè)性，但是款式上不斷的向時(shí)尚化慢慢靠攏。特別是服裝設(shè)計(jì)單位的工作人員，更是時(shí)尚潮流前沿的代表，他們的工作服定制以突出時(shí)尚元素為主，也能彰顯企業(yè)在服裝設(shè)計(jì)上的成果。不管時(shí)代么發(fā)展，工作服陪伴員工的時(shí)間多，所以就算企業(yè)單位本身不講究，可定制工作服時(shí)，員工也會(huì)強(qiáng)烈要求加入時(shí)尚元素。所以提供讓員工喜愛又贊嘆的工作服，是對(duì)其工作崗位的一種激勵(lì)方式，使員工在上班時(shí)更有激情，也更加自信和努力。無(wú)論行業(yè)，工作服除了講究合身，追求企業(yè)特色，工作服也可作為員工的崗位代表，也是能凝聚力量的武器。
