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Gessi意大利捷仕洗手盆水龍頭
隨著2009的生產和研究現(xiàn)場的完成，Gessi創(chuàng)建了一個卓越的中心，以及在國際層面上化的眾多機會。
GESSI在其總部和全球分支機構提供了豐厚的就業(yè)機會。該公司正在尋找有動力的個人，他們擁有技能、知識、動機、意識和堅實的價值觀，這是其整體成功的基礎。
GESSI促進透明的合作實踐，獎勵實用主義，鼓勵相互信任。
Gessi明白，員工代表著品牌、公司和聲譽，并通過不斷的知識交流來維持他們在公司目標上的參與。
公司的人力資源管理是建立在倫理、公平、平等和個人中心的基礎上的。我們關心員工的“幸?！?，我們認為不僅要評估他們能為公司做，而且要評估公司能為他們做些。
除了在工作環(huán)境中進行大量的投資，這些工作環(huán)境對公司的所有員工都有吸引力、安全、愉快和尊重，Gessi還認識到良好工作條件的重要性，為個人和發(fā)展提供機會。保持一個鼓勵成長和進取的商業(yè)環(huán)境。
積極的社會關系的建立被認為是基礎性的，大量的關注致力于團隊合作和參與式管理。
對于一個認為其領土內的積極整合是一個基本價值的公司來說，在領土內建立一個平衡也為我們的工作生活和我們的私人生活提供了一定的和諧。
為此，公司組織了活動和活動，致力于所有部門的社會化和交流。一個特別重要的事件是GeSiStay:一天，公園里有各種各樣的娛樂形式，并向公司員工的家人和朋友開放。
投入越來越多的關注的個人，所有的人不僅考慮到他們的領域，而且，而且重要的是，關于他們的人的方面，今天Gessi重申其在其部門內的核心作用，同時繼續(xù)關注。員工的重要性，一直被認為是公司重要的發(fā)展資源，并一直受到特別的考慮。
這也可以在高水平培訓課程的組織中看到，這不僅旨在提高員工的技能和競爭力，而且還旨在激勵他們在和個人層面上提高自己，根據一種更“整體”的方法。包括情感、動機和道德成分
