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工裝設計的原則首先是有明確的針對性：針對不同行業(yè)，同一行業(yè)不同企業(yè)，同一企業(yè)不同崗位，同一崗位不同身份
、性別等等。針對性的設計不同點歸納為人穿、穿用時間、穿用地點、穿、穿。
經濟性 除了少數價格貴的工作服，如特定的禮儀服．特種服外，大多數要求其具有合理的價格性能比，即與設
計選用的面料檔次．款式復雜程度．工藝制作難度等方面綜合相比。
在同等的美感與功能前提下，設計工作服要盡可能降低成本，從款式．材料．制作的難易．服裝的結構等細處著
眼。
審美性 工裝的審美性由服裝的精神性這一共性決定。工作服因方便工作而制作。在審美性上的制作工藝尤為重
要。
功能性 工裝可以根據自己的公司情況，選定款式面料如：建筑公司，應該選用耐磨性面料；電子公司，應該選
用防靜電面料.
太原喬派服飾多年定做經驗，公司產品以企業(yè)工作服為龍頭產業(yè)，推動西裝、廚師服、醫(yī)護服、T血衫、襯衫、
勞保用品、鞋帽等產業(yè),行業(yè)領域覆蓋機械制造、食品加工、醫(yī)院護理、建筑裝潢、汽車維修、酒店等上百個行業(yè)，
涉足深層次供應鏈管理體系，自主參與產品設計、研發(fā)、生產、銷售等各個環(huán)節(jié)，補貨機制更為完善，并擁有的
各細節(jié)設計師為線上不同用戶行業(yè)不同而量身制定方案！
