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開辦托管中心自然也需要好的管理制度，單靠散亂的管理是不行的，下面說下瘋狂龍博士國內出名的教育機構品牌是么樣去實施管理制度以及對學生教師的監(jiān)管制度的。
一、管理原則
品牌經營規(guī)范管理周到服務 人性托管
二、學生接送管理制度
1、準時:接送人員必須在放學前5分鐘攜帶托管學生聯系表到校門口地點等侯學生。
2、準確:接送人員必須認真清點人數并做記錄，發(fā)現缺席應及時與學校老師或家長確認情況。
3、安全:每次至少兩名接送人員，并視人數的變化再增派人員接送，確保途中安全。接送人員必須嚴格要求學生有序排隊往返，中途不得讓學生擅自離隊，更不準在半路上追趕打鬧。放學時確保學生悉數進入托管中心，返校時要確保學生全部進校門。
4、:不得隨意更換接送人員，如有需要須提前通知學生，以防止不法人員冒充本中心人員接走學生。
三、午餐管理制度
1、衛(wèi)生:工作人員要引導學生，講究衛(wèi)生，保持飯桌、地面清潔，不隨地亂丟剩菜、剩飯、紙屑、果皮、及隨地吐痰得現象。飯后引導學生到衛(wèi)生間漱口清潔口腔牙齒。
2、進入:進入休息室前必須把鞋子擺放整齊，由工作人員引導學生按順序進入男生區(qū)或女生區(qū)，每位學生安排-一個固定的鋪位。沒有特殊情況，不得隨意更換鋪位。
3、午休:午休過程必須有工作人員在場看護并督促，進入休息室的學生閉上雙眼躺臥，除了休息睡覺外，不得做任何無關的事，不得中途隨意離開。
四、學習區(qū)、休息區(qū)衛(wèi)生管理制度
安排值班人員負責每天的衛(wèi)生工作，具體要求如下:
1、每天早上9:30一11:00之間，開窗通風30分鐘，下午15:00一16:30開窗30分鐘，確保室內空氣清新。
2、每天值日人員打掃地面和擦拭桌面，確保桌面無塵、地面無臟物。
3、感冒流行期間采用各種有效措施預防感冒。
4、托管老師及其他工作人員要自己的身體健康，如發(fā)生感冒等病癥要及時報告并就醫(yī)，休假四避以防止傳染。
以上說完瘋狂龍博士的管理制度對教育制度好奇呢，那么對教育熱情與想在教育路上發(fā)展的可以通過留言與私信來了解加盟所需要的流程！！
