加工定制：否 種類：電磁爐 品牌：華杰 型號：電磁爐 適用范圍：茶餐廳設(shè)備,西餐店設(shè)備,中餐店設(shè)備 工作服以代表了一個人工作身份的象征,那定做工作服需要注意些方面呢?美發(fā)工作服生產(chǎn)廠商來為大家分享一下. 企業(yè)的成功除了營銷外,離不開的還有管理?？梢钥吹剑芏嗌鲜衅髽I(yè)的員工都統(tǒng)一了著裝,工作服定做已成為企業(yè)后 勤的工作職責(zé)。工作服設(shè)計時需根據(jù)客戶的要求，結(jié)合職業(yè)特征、團隊文化、年齡結(jié)構(gòu)、體型特征、穿著習(xí)慣等，從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考慮，提供設(shè)計方案，為顧客打造富于內(nèi)涵及品位的全新職業(yè)形象。 職業(yè)裝定做需從以下身材、面料、工作服的特點等因素進行考慮。身材不用多說,就是體重，身高，三圍等。職業(yè)裝的面料一般為:貢爽、精工呢、抗靜電綢、精品牛津紡等,這些面料都有其獨特的性能,例如貢爽:經(jīng)高溫處理后，布紋緊密華麗，回彈性好，易機洗，抗皺性佳。精工呢:布面既有化纖的抗皺、防起球(毛)之功效，背面又不失棉的舒適、吸濕透氣之特性。抗靜電綢:其主要材料為導(dǎo)電纖維,適用石油、化工、電子、煤礦等導(dǎo)電行業(yè)。精品牛津紡：紋路清晰，布面光潔，不褪色、不起球、防縮水、易機洗。職業(yè)裝的要點分別為經(jīng)濟性、美觀性、功能性等三個因素來衡量。因為工作服設(shè)計的原則首先是有明確的針對性：針對不同行業(yè)，同一行業(yè)不同企業(yè)，同一企業(yè)不同崗位，同一崗位不同身份、性別等等。針對性的設(shè)計不同點歸納為人穿、穿用時間、穿用地點、穿、穿。 工作服能體現(xiàn)樣的價值呢？即穿著職業(yè)裝的好處： 1.提高企業(yè)凝聚力 穿著制服能夠增強員工對企業(yè)的歸屬感，以及員工之間的認(rèn)同感，從而提升企業(yè)和團隊之間的凝聚力以及員工和員工之間和協(xié)作力。 2.樹立企業(yè)形象 員工穿著制服既是個人形象的包裝也是企業(yè)形象的體現(xiàn)。成功企業(yè)的經(jīng)驗告訴我們一家具有形象的企業(yè)更容易在商海的競爭中脫穎而出。形象能夠轉(zhuǎn)化為企業(yè)在市場和客戶面前的制勝法寶。 3.創(chuàng)造獨特企業(yè)文化 工作服制服是穿在人身上的，不僅能反映員工的精神風(fēng)貌，更能體現(xiàn)出企業(yè)的文化內(nèi)涵。比如深色調(diào)和款式保守的制服體現(xiàn)的是企業(yè)的穩(wěn)健作風(fēng);而顏色亮麗、款式時尚的工作服能表現(xiàn)企業(yè)的創(chuàng)新和開拓精神。 4.規(guī)范員工行為 穿上工作服后員工可以迅速進入工作狀態(tài)，制服是自律、以及忠于職守的體現(xiàn)，這無疑能起到規(guī)范員工行為，增強紀(jì)律觀念的作用。由此可見，工作服價值和意義還是很重大的。 本文由古川整理，想了解更多美發(fā)工作服相關(guān)資訊請點擊：http://www.hnhjcj.com/html/product/