炎炎夏日，氣溫節(jié)節(jié)上升。日前，宇花靈公司正式給員工發(fā)放夏季高溫補(bǔ)貼，辦公室人員、市場(chǎng)開發(fā)人員、工廠操作人員的補(bǔ)貼金額從150元到300元不等，這無形中鼓舞了團(tuán)隊(duì)的士氣，在炎熱的夏天熱情為種植戶做好服務(wù)。 近段時(shí)間，南寧地區(qū)地出現(xiàn)持續(xù)多日的悶熱難耐的“桑拿天”，一直高溫不下，嚴(yán)重影響人們的工作、生活。有資料表明，高溫容易使人疲勞、煩躁和發(fā)怒，人體代謝旺盛，能量消耗較大，氣溫30℃時(shí)身體汗腺會(huì)全部投入工作，高于34℃并伴有頻繁的熱浪沖擊，還可引發(fā)心臟、腦血管和呼吸系統(tǒng)一系列疾病，37℃以上的高溫對(duì)人體的蛋白質(zhì)有一定的破壞，若人體溫度達(dá)到40℃以上，生命中樞就會(huì)直接受到威脅。 近年來我國多省區(qū)執(zhí)行了高溫補(bǔ)貼政策，用人單位安排勞動(dòng)者在高溫天氣下（日較高氣溫達(dá)到35℃以上），露天工作以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的，向勞動(dòng)者支付高溫補(bǔ)貼。雖然在宇花靈公司不需要露天工作，工作場(chǎng)所溫度一般也在33℃以下，但公司考慮到夏天在裝有電風(fēng)扇的辦公室也有30℃，大家又要用電腦工作，為了大家的身體健康著想，這有必要給大家發(fā)放高溫補(bǔ)貼，讓大家盡量改善條件，提高其工作積極性、責(zé)任感，更好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。目前，公司按照辦公室人員、市場(chǎng)開發(fā)人員、工廠操作人員分三等級(jí)來劃分發(fā)放高溫補(bǔ)貼，金額150--300元不等。 公司這一政策，體現(xiàn)了對(duì)員工的關(guān)懷，鼓舞了大家的士氣，讓大家在炎炎的夏日中感受到一份清涼，激發(fā)了大家的工作熱情，紛紛表示要堅(jiān)守工作崗位，各司其職，確保各工作順利完成。公司總經(jīng)理阮經(jīng)宙，我們公司雖然“小”，但是我們要向大企業(yè)學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取每年都發(fā)放相關(guān)補(bǔ)貼，不斷提高員工的薪資水平，為公司員工謀取更多的福利。