北京奧的斯電梯，北京北安華電近20年電梯服務(wù)技術(shù)經(jīng)驗(yàn)！ 北安華電電梯工程淺談電梯改造中的幾點(diǎn)建議 目前,電梯技術(shù)日新月異,高安全、高性能電梯產(chǎn)品的不斷出現(xiàn),不僅提高了人們生活質(zhì)量,而且為社會生產(chǎn)創(chuàng)造了更多的經(jīng)濟(jì)效益。然而,一些使用年限已久且質(zhì)量水平不高的在用電梯,由于其故障率高、舒適感差、安全性及性低等原因,已不能適應(yīng)現(xiàn)代社會發(fā)展的需要,而成為我們面臨解決的問題。 為了延長電梯的使用壽命，確保其安全性及運(yùn)行質(zhì)量，人們又將對電梯投入使用后進(jìn)行一系列諸如維護(hù)、修理和改造服務(wù)。某些電梯保養(yǎng)司聲稱其制造的電梯將于建筑物同存是有一定道理。我們認(rèn)為要達(dá)到此目標(biāo)，應(yīng)當(dāng)與其隨后的維護(hù)、修理和改造服務(wù)緊緊跟上是分不開的。 　　對在用電梯進(jìn)行的改造并不是憑白無故地進(jìn)行的，有其一定的必要性，這些與在用電梯使用年久，部件老化、技術(shù)落后，功能不滿足需求電梯保養(yǎng)等等因素密切相關(guān)。 　　眾所周知電梯是危險性較大的特種設(shè)備。為了電梯安全運(yùn)行，保護(hù)人民生命財產(chǎn)安全，對電梯生產(chǎn)實(shí)行許可證制度，對電梯的管理由質(zhì)量技術(shù)實(shí)行安全監(jiān)察制度，即除對新安裝的電梯進(jìn)行檢驗(yàn)外，對在用梯實(shí)行每年一次的年度安全檢查。 　　縱觀我國電梯發(fā)展史，可以看出電梯技術(shù)在我國的發(fā)展非常迅速。應(yīng)用模糊理論，串行通訊技術(shù)以及微機(jī)控制技術(shù)取代陳舊的有觸點(diǎn)的繼電器控制;應(yīng)用先進(jìn)的變頻變壓調(diào)速取代落后的AC-2交流雙速拖動;科技進(jìn)步為在用梯的改造創(chuàng)造了良好的外部電梯保養(yǎng)條件，應(yīng)用這些新技術(shù)、新部件需要從事改造的單位進(jìn)行細(xì)致周密的再設(shè)計(jì)以取得良好的改造效果。 北京北安華電電梯工程有限責(zé)任公司是從事電梯銷售、電梯安裝、電梯維保、電梯修理、電梯保養(yǎng)、電梯工程、運(yùn)行服務(wù)、零配件銷售及電梯技術(shù)咨詢的公司，目前已取得了質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫總局頒發(fā)的電梯安裝、改造、維修A級資格，可承擔(dān)任何類型電梯設(shè)備的安裝、改造、維修、維護(hù)保養(yǎng)等業(yè)務(wù)（有訂購電梯需求的客戶請關(guān)注本網(wǎng)站合作銷售欄目）。我們真誠希望能與貴方保持長期聯(lián)系和溝通，希望能為您提供較大可能的幫助. 網(wǎng)址：www.bjnseelevator.cn 以下為推廣文章，與公司產(chǎn)品和服務(wù)無關(guān)！ 織的內(nèi)部培訓(xùn)一般價位在元天外部培訓(xùn)一般價位在元人要想對銷售人員進(jìn)行系統(tǒng)性的培訓(xùn)其高昂的成本是企業(yè)難以承受的中小電梯企業(yè)銷售人員培訓(xùn)工作解決方案針對上述問題根據(jù)自己在中小電梯企業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)筆者提出建議解決方案如下首先在企業(yè)內(nèi)部成立培訓(xùn)委。 員會培訓(xùn)委員會是中小電梯企業(yè)管理培訓(xùn)的常設(shè)機(jī)構(gòu)是中小電梯企業(yè)培訓(xùn)工作計(jì)劃、組織、執(zhí)行與評估的管理機(jī)構(gòu)。組織成員包括企業(yè)較高領(lǐng)導(dǎo)、各部門經(jīng)理和授權(quán)培訓(xùn)講師。培訓(xùn)委員會主席由企業(yè)一把手兼任培訓(xùn)委員會督導(dǎo)由企業(yè)人力資源總監(jiān)或人力資源經(jīng)理擔(dān)任。 設(shè)置這一機(jī)構(gòu)是為了很好的開展培訓(xùn)工作使該項(xiàng)工作在中小電梯企業(yè)內(nèi)部有制度基礎(chǔ)。讓企業(yè)管理層和員工認(rèn)識到培訓(xùn)不是某個人或某個部門的工作接受培訓(xùn)、提供培訓(xùn)是每個管理人員的工作職責(zé)也是每位員工提高能力的途徑之一。培訓(xùn)委員會督導(dǎo)依據(jù)中小電梯企業(yè)具。 體情況由企業(yè)人力資源總監(jiān)或人力資源經(jīng)理擔(dān)任督導(dǎo)他有以下工作職責(zé)擬訂企業(yè)全年培訓(xùn)計(jì)劃和月度培訓(xùn)計(jì)劃組織執(zhí)行各種企業(yè)層面的培訓(xùn)活動組織并擬訂企業(yè)講授講師授權(quán)計(jì)劃和方案建立培訓(xùn)管理制度制定培訓(xùn)積分表收集、開發(fā)并建立企業(yè)培訓(xùn)教案庫定期進(jìn)行修改和。 北京奧的斯電梯，北京北安華電近20年電梯服務(wù)技術(shù)經(jīng)驗(yàn)！